秀英区委结合实际加强领导干部作风建设，有的放矢提出明确要求，并出台多项制度约束和整改。

    区委书记陈笑波要求，抓领导干部作风建设，首先区级领导干部要以身作则，率先垂范，做好表率，不断提高深入一线处理解决实际问题的能力。区级领导干部要带头坚决克服工作浮在面上，深入扎实不够，工作放不开手脚，干劲闯劲不足，大局意识不强等现象。要以解决纪律松弛、执行力不够作为机关干部作风整顿建设的突破口，进一步克服机关衙门作风，增强全区机关干部积极主动服务基层、服务群众的意识和能力。

    在镇级基层干部作风建设方面，要重点整顿镇级基层干部晚上“走读”现象，不住镇里而住海口家中，镇里夜间有工作、群众有急事难事却找不到人。要推动镇干部深入基层、扎根基层，心系工作，联系群众，关心群众冷暖，做到守土有责，守土有方。

    区委副书记、代区长曹献坤说，区纪委、组织部还将派出多个督查小组，深入各镇检查镇级基层干部作风建设落实情况。为了切实加强领导干部作风建设，秀英区出台了《关于机关干部作风纪律建设的暂行规定》和《关于严禁镇干部“走读”的规定（试行）》，并将对全区干部分批次、分层次进行综合素质教育培训。